MINISTERO DE TRABAJO ORDENA: MOVISTAR DEBE TRATAR CON FETRATEL PROBLEMAS LABORALES DE SUS TRABAJADORES

Los trabajadores de MOVISTAR, han demostrado su madurez sindical y laboral, al no amilanarse ante las posturas antojadizas de sus funcionarios que a toda costa trataban de negarles sus elementales derechos de libre sindicalización y negociación colectiva. La lucha consecuente de los afiliados de MOVISTAR se inició con la presentación de su pliego de reclamos 2007-2008 a través de nuestra Federación. Los funcionarios amparados en una absurda Resolución Directoral Nacional (028-2008/MTPE/2/11.1) han negado en reiteradas oportunidades el derecho humano que tenemos todos los trabajadores para elegir libremente nuestra forma y modelo de organización sindical. Esto lo ha comprendido a cabalidad la Autoridad de Trabajo y mediante Resolución Viceministerial 004-2008-TR/DVMT de fecha 5 de Diciembre del presente ha declarado NULA DE OFICIO la anterior Resolución Directoral Nacional, ordenando el inicio de la negociación colectiva, que ya lleva mas de un año presentado, habiensode unido con el actual pliego 2008-2009. Cabe hacer mención que las gestiones al mas alto nivel de la Autoridad de Trabajo, ha sido posible a través de nuestra central sindical: la CUT Perú, que acudió ante la misma Comisión de Trabajo del Congreso a fin de que no se llegue a perpetuar un atropello contra los trabajadores, pisoteando los derechos humanos y laborales. Los funcionarios no han querido comprender que los problemas laborales se han generado desde el momento mismo en que Telefónica en el Perú opto por crear Unidades de Negocios (Filiales), generando con ello un clima antilaboral dentro de esas filiales, caracterizado por un trato discriminatorio contra quienes realizan el mayor esfuerzo por brindar servicios especializados tanto en la venta de servicios como la atención directa y preferencial a los usuarios. Telefónica en el Perú es una sola empresa, los trabajadores mas esclarecidos así lo han entendido y muchos de ellos, cansados de tantas promesas incumplidas y los abusos al interior de MOVISTAR, han iniciado demandas exigiendo su retorno a TdP. Por otro lado, tenemos un contingente de afiliados que cada vez están mas resueltos a lograr un trato digno, de conformidad con las leyes nacionales, los convenios internacionales y, sobre todo, el esfuerzo que diariamente realizan a favor de la empresa.
Publicado por sitentel en 13:58